Flexibiliteit
Iedere 3 maanden de keuze tussen meedelen in je uurtarief en vast topsalaris
Onze consultants werken onder andere bij deze opdrachtgevers:
Vrijheid
Geen concurrentiebeding en een op maat freelancer-worden traject beschikbaar
Zekerheid
Altijd terug kunnen vallen op je vaste topsalaris
On-Demand model
Iedere drie maanden de keuze tussen meedelen in je uurtarief of een vast topsalaris
Hoe werkt het?
Je komt bij Eonics in dienst met een vast contract, met bijbehorend topsalaris en een op maat gemaakt pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden.
Na je startperiode volgt elke 3 maanden een keuzemoment om te switchen naar meedelen in je uurtarief of je vaste salaris te houden .
Tijdens meedelen in je uurtarief is je inkomen afhankelijk van het tarief waarvoor je bij de klant werkt en de gemaakte uren op de opdracht die maand. Zo profiteer je maximaal van een goed betaalde klus.
Toch meer stabiliteit van inkomsten nodig, voor bijvoorbeeld een hypotheek aanvraag? Dan switch je gewoon terug naar je vaste topsalaris!
Percentages
Wij hanteren een percentage van 65% voor de medewerker en, heel belangrijk, wij belasten geen werkgeverslasten door aan onze medewerkers. Dit betekent dat onze 65% veel beter uitpakt dan de 70-75% die andere aanbieders hanteren. Zelf checken? Bekijk hier de voorbeeldberekening.
"Net als onze andere werkvormen is het On Demand model een eerlijk en transparant verhaal wat voor veel developers op een bepaald moment in hun leven de beste werkvorm kan zijn."
Te mooi om waar te zijn?
Bij ons geen addertjes onder het gras. Vrijheid bieden aan onze developers is ons hoogste goed. Ons ideaal is een vrije IT branch waarin concurrentiebedingen en ingewikkelde doorleenconstructies verleden tijd zijn. Daarom bieden wij met het On-Demand model alle mogelijkheden voor developers om zich te ontplooien op een manier bij hen past. Oftewel: wij zijn Eonics, van en voor vrije developers.
Neem vrijblijvend contact op
Vrijblijvend kennismaken? Laat hier je gegevens achter, dan nemen we contact met je op.
Iris Vreijling - Co-Founder
Waarom bij Eonics?
Lees hier het interview waarin Iris Vreijling meer vertellen over het Eonics On Demand model. Of luister hier de podcast over het On Demand model.
De voordelen van het Eonics On-Demand model
Flexibiliteit
Vrijheid
Zekerheid
Iedere 3 maanden kiezen tussen vast topsalaris of meedelen in je uurtarief
Geen concurrentiebeding of andere beperkende voorwaarden
Begeleid uitvliegen via Freelancer worden traject met gegarandeerde opdracht
Eonics
Geen keuze: alleen meedelen in je uurtarief en terugvallen op laag basissalaris
Vaak concurrentiebeding of andere beperkende voorwaarden
Zelf verantwoordelijk voor eventuele overstap naar freelancer
Midlance aanbieders