Jaarlijks horen we in de media hoe het kerkbezoek in Nederland tanende is. Ook zegt inmiddels meer dan de helft van onze bevolking dat zij niet meer in God gelooft en dit aantal neemt jaarlijks toe. Iemand die zeker niet tot deze snel groeiende groep behoort is de 28-jarige Mitchell Boekhoudt, de resource manager van Eonics. Al vanaf zijn vroegste jeugd op Aruba tot in zijn recente woonplaats Zoetermeer, bezoekt hij, met vrouw en twee kinderen, trouw een kerk en is daar ook op allerlei gebieden actief. “Loving God and loving people” is zijn motto. Omdat het bij Eonics altijd om mensen gaat, en niet alleen om werk en veel geld verdienen, voelt hij zich er goed thuis.
Mitchell Boekhoudt werd in 1995 op Aruba geboren, kreeg vier jaar later nog een zusje en bleef daar tot hij zijn middelbareschooldiploma haalde. In Den Haag ging hij vervolgens op kamers en deed na een jaartje Bedrijfseconomie uiteindelijk de studie International Business aan de Haagse Hogeschool. Mitchell: ‘Ik moet bekennen dat ik die nog steeds niet helemaal afgerond heb, mijn scriptie moet namelijk nog ingeleverd worden. Dat ga ik zeker doen, al was het maar voor mijn ouders en mijn vrouw.’ Dat Mitchell daar nu niet aan toe komt is wel te begrijpen want hij heeft naast zijn baan, inmiddels samen met zijn vrouw Lurianny twee kinderen, en is ook nog eens net verhuisd.
Wonderlijk
Vanaf de basisschool kende hij Lurianny al en op de middelbare school kwam hij haar opnieuw tegen. Ze kregen verkering en ook zij ging naar Nederland om in Utrecht een opleiding tot docent Aardrijkskunde te volgen. In 2016 trouwden zij op Aruba en wie de foto’s van hun huwelijksfeest ziet, blijft zich verwonderen over de prachtige plek en de filmische aankleding. ‘Via vrienden mochten we bij de Hyatt aan het strand ons feest vieren en het was geweldig. Samen betrokken we toen een flatje in Den Haag waar onze twee kinderen geboren werden. Om groter te kunnen wonen, stonden we jarenlang ingeschreven bij de woningbouwvereniging en reageerden daar vaak maar helaas tevergeefs. Tot ik in maart zag dat we ergens vanaf de 62ste plaats opeens 4 van de 8 werden en uiteindelijk 2 van de 6. We gingen er 14 maart kijken en opeens bleken we de enige te zijn. Het was een prima huis met tuin en 20 maart kregen we al de sleutels. In onze kerk helpen we elkaar als dat nodig is en nu stonden ze voor mij klaar om de snelle verhuizing mogelijk te maken. Dat vond ik heel mooi.’
Bijzonder
Ook de manier waarop Mitchell bij Eonics terechtkwam is bijzonder. Mitchell: ‘Tijdens corona moest ik een stageplek vinden en dat lukte steeds maar niet. Terwijl ik in 2020 met kerst op Aruba was, ontmoette ik bij mijn moeders vriendin Mark Bueno, die me vertelde dat hij bij NIXZ stage liep. Vervolgens zag ik op de LinkedIn van Harsh dat ze stagiaires zochten en al snel werd ik gebeld door Chantal. Na diverse gesprekken werd ik aangenomen en dat ging best snel.’ Aanvankelijk werkte Mitchell bij NIXZ en Consultancy maar aan het einde van zijn stage besloot hij om 32 uur voor Consultancy te gaan werken. ‘Ik ben heel blij met mijn baan hier vanwege de mensen met wie ik dagelijks werk, maar ook de eerlijkheid in de werkwijze van Eonics. Juist in een vak waar er onduidelijkheid is, kiezen wij voor transparantie. Ook de flexibiliteit vind ik belangrijk want met twee kleine kinderen kan er zomaar iets gebeuren en dan is er altijd begrip voor je situatie. In mijn werk hoor ik veel verhalen over werkgevers en dus weet ik inmiddels hoe ik bof met de mijne. Bij zowel mijn verhuizing als mijn komst bij Eonics denk ik: ‘Als God ergens mee bezig is, dan loopt het zo soepel dat je het amper begrijpt.’
Consultants
Binnengekomen als stagiaire met weinig verantwoordelijkheid, is het werk inmiddels van een geheel andere orde en draait Mitchell zijn eigen toko bij Eonics. ‘Als een consultant nieuw bij ons komt via Harsh en Jan Peter is het daarna de beurt aan mij om met hem of haar aan het werk te gaan. Ik zorg voor een goede cv en in het eerste contact maak ik ze duidelijk hoe de markt werkt, wie onze klanten zijn maar ook hoe we het bij Eonics gewend zijn te doen. We willen het liefst dat een nieuwe consultant binnenkomt met een klus en zo kort mogelijk op de bank zit. Moet ik een klus voor ze zoeken, dan hou ik rekening met het goede tarief en bied ik de consultant aan bij onze partners en directe klanten. Natuurlijk hou ik dan altijd in mijn achterhoofd dat het echt een goede match moet zijn. We geven de consultants ook een sollicitatietraining zodat ze vol zelfvertrouwen naar hun interviews gaan. Eenmaal op de klus, onderhoud ik de contacten met de consultant door halfjaarlijkse gesprekken en af en toe een lunch. Consultants moeten weten dat ze me altijd kunnen bellen of langs kunnen komen op kantoor. Ik ben er voor ze.’
Toekomst
Voorlopig ziet Mitchell zichzelf niet ergens anders werken. ‘Ook al droom ik ervan om ooit zelf een onderneming te beginnen, ik ben nu tevreden met met werk en leven zoals het is. In de straat waar ik woon, woont iets verderop mijn goede vriend die tevens pastor is van de kerk die we bezoeken. Ik geef soms bijbelstudies, ben jeugdleider, help mee met het geluid te regelen en zorg er mede voor dat de zondagsdienst goed verloopt. Op Eonics ben ik zeker ook nog niet uitgekeken want er zijn in mijn werk nog genoeg uitdagingen, en dan is er nog mijn scriptie die ik af wil maken. We willen in de toekomst graag nog een groter gezin, maar het allerbelangrijkste is wel dat het goed blijft gaan met mijn gezin en mijn hele familie. Ik heb zeker vertrouwen in de toekomst, want de basis van mijn leven is mijn geloof in God en dat geeft vertrouwen.’
Meer Mitchell
Mitchell is ook regelmatig te horen in onze podcasts! Bijvoorbeeld in aflevering:
- #35 Het proces van recruitment – Spotify – YouTube
- #56 On-Demand versus freelancen als developer – Spotify – YouTube
- #58 – wat voor opdrachten doe je bij Eonics – Spotify – YouTube
Judy Wagenaar, Juni 2023
